為新舊動能轉換 提供“人社動力”
發布日期:2020-05-26                               打印本頁
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   全國兩會大幕開啟,中小企業如何應對疫情帶來的影響,成為代表委員們關注的焦點話題。全國人大代表、山東省委組織部副部長、省人社廳廳長梅建華表示,此次上會他特別關注減稅降費政策為中小企業紓困減負的話題,相信很多代表也會就此話題展開討論。

  山東省是人口大省、經濟大省,同時也是進行新舊動能轉換改革探索的大省,新舊動能轉換在山東已經“全面起勢”。

  梅建華告訴記者,作為新舊動能轉換的重要力量,山東省的中小企業發展在新冠肺炎疫情發生以后受到影響,山東省人社部門及時采取措施,為中小企業紓困減負,同時也為山東新舊動能轉換提供了強有力的“人社動力”支持。

  “山東省委、省政府高度重視中小企業發展,疫情發生后,迅即出臺促進中小企業發展20條、穩就業24條、保居民就業工作方案等一攬子減稅降費、援企紓困政策措施。全省人社部門充分發揮職能優勢,加大政策供給、服務保障,努力降低疫情對中小企業影響?!泵方ɑ?。

  “2020年3月底失業保險基金備付能力達到12個月的市,將中小微企業穩崗返還標準,由50%提高到100%?!?/span>

  “設立用工服務專員近4600名,幫助4.15萬家企業解決用工28.5萬人?!?/span>

  “發放創業擔保貸款55.86億元,扶持個人借款人3.35萬人、企業借款人733戶?!?/span>

  談到支持企業發展的舉措,梅建華除了介紹了上述有力措施外,還用“更大力度穩崗返還、更大力度補貼企業、更大力度保障用工、更大力度貸款支持”四句話來概括近一段時期山東人社部門的付出和努力,而這四個“更”字也表明了山東人社部門在支持本省中小企業發展方面不遺余力、孜孜以求。

  “免、減、緩”社保費用是新冠肺炎疫情發生以來國家支持中小企業發展、減輕企業負擔的一項重要舉措。山東省按照對企業最大優惠幅度,制定實施階段性減免企業社保費政策,打出“免、減、緩”社保費組合拳,力度大、覆蓋廣、精準度高、針對性強。梅建華告訴記者,政策實施以來,企業普遍反映對這一政策的感受最直接、效果最明顯、滿意度很高。

  “2月18日,國務院常務會議作出階段性減免社保費決定后,2月19日起,全省范圍內暫停征收企業社會保險費,確保企業第一時間享受政策紅利?!泵方ɑ?。

  第一時間釋放政策紅利,第一時間推出政策措施,第一時間抓好落地見效--梅建華告訴記者,3月11日、12日,山東省人社廳連發兩個預備通知,傳達政策要點和相關要求,做到了準備工作到位。

  “3月20日省委常委會會議審議通過我省減免社保費方案后,當晚即召開全省視頻會議,部署減免繳費工作,做到了安排部署到位。省人社廳會同有關部門密切配合,優化經辦流程,廣泛宣傳解讀,加強督促指導,做到了督促落實到位?!泵方ɑ?。

  政策落實及時,社會效果可見。截至4月底,全省完成62.8萬戶企業減免劃型,落實減免企業社會保險費198.1億元,其中免征中小微企業繳費154億元。

  “下一步,山東省人社部門將持續加大社會保險費減免緩返力度,為企業減負;及時落實各項就業創業補貼,為企業輸血;對受疫情影響較大的中小微企業開展以工代訓的給予職業培訓補貼,幫企業穩崗;大力實施職業技能提升行動,為企業賦能?!泵方ɑ?。

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